965工作制是什么意思(上班965工作制合法吗)

上班制965是一种工作制度。上班制965是指早上900上班,下午600下班,一周工作5天的工作制度。而965工作制度是一种最常见的,也是很多公司都在用的工作制度。

优质回答:上班制965是一种工作制度。上班制965是指早上900上班,下午600下班,一周工作5天的工作制度。而965工作制度是一种最常见的,也是很多公司都在用的工作制度。

最近微博上很多人在说一些上班的代名词,而且都是用的数字表示自己上班的天数和时间,比如965就代表早上九点上班,下午六点下班,一周上5天,下面来看看其他的表示数字。

965工作制是什么意思(上班965工作制合法吗)

965工作制是什么意思

965工作制是指早上9点上班 ,下午6点下班,一周工作5天的工作制度。

965工作制,是最常见的,是很多公司的一种工作制。

965工作制合法吗

965工作制是合情合理的9点上班6点下班,一周上五天班休息两天是安照劳动合同法来的,都是有些工作公司以为工作体系原因还是没有达到965工作制来,在加班方面,《劳动法》第43条明文规定,用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。

而且,抵制996抵制不合理加班的呼声越来越大,这声音响彻在每一个打工人的耳边,这声音企业听到了,国家听到了,像腾讯这种互联网大厂,不可能没听到。

965工作制是什么意思(上班965工作制合法吗)

965工作制有哪些行业

965工作制就是指每天早晨九点上班,下午六点下班,每天工作八个小时,每周工作五天,这是符合《劳动法》所规定的,是一种较为理想的工作模式。

通过网络搜索,给大家推荐几家965制的公司,具体详情可详查其公司的网站介绍。一是微软公司,二是唯品会,这是一家互联网公司,三是传统的科技公司惠普,四是爱奇艺公司。当然还有其它公司或行业,感兴趣的友友可自行搜索。

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