在平时我们经常会看到很多退休待遇的文章，我们退休后都会享受到退休待遇，说起退休待遇大家的第一反应就是你拿了多少养老金，你的退休金有多高，其实养老金也好，退休金也罢，只是退休待遇的一个部分，将退休金或是养老金理解为退休待遇的全部，这是不完全正确的。
退休金和退休待遇不完全是一回事，养老保险制度实施以后，养老金和退休待遇也不是一回事。养老保险制度实施之前的人领取是退休金，退休金是退休待遇中的一个部分；养老保险制度实施以后，领取的是养老金，养老建也是退休待遇中的一个部分。
养老保险制度实施之前，国有企业的职工和机关事业单位退休人员，领取的是退休金，退休金是按照本人退休前一个月的工资总额和本人工龄的长短，来确定领取退休金的比例，工龄越长的领取的比例越高，大多数人最高就是90%左右，只有离休干部可以按照100%领取，教龄30年以上教龄的教师在有的地方可以最高享受100%的退休金。
退休金是退休待遇的重要内容，但不完全是退休待遇。退休待遇总体上包含了四个部分的内容。一是退休金待遇；二是按照原级别享受的政治待遇和生活待遇，包括配备必要的生活实施，提供必要的医疗补贴，保健服务、工作人员的配备、交通工具的配备、参加会议，看文件等；三是医疗保障待遇；四是遗属补助待遇等。
我们经常在电视上或是报刊上看到取消某人的退休待遇，其实除了取消退休费费以外，所有的政治待遇、生活待遇都会取消，同时公费医疗待遇也会取消，住房待遇也会取消，甚至死亡以后的遗属补助待遇也会取消。
在退休待遇中，对于一般的工作人员和普通的企业职工，实际只包含了退休费待遇、生活补贴待遇，公费医疗、遗属待遇三项，只有具有一定行政级别的领导干部退休后，才会保持相关的政治和生活待遇，但这些都是退休待遇的组成部分。
在企业职工基本养老保险制度实施以后，凡是缴纳企业职工基本养老保险的人，只要达到法定的退休条件，就会按照养老保险制度的规定，享受退休待遇。退休待遇包括按月领取基本养老金的待遇，缴纳了企业年金的，还要享受补充养老金的待遇；享受国家每年调整退休人员基本养老金的待遇，医疗保险缴费年限达到国家规定的缴费年限的，还要享受医疗保险待遇，享受企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法规定的遗属待遇。
机关事业单位养老保险制度实施以后，缴纳机关事业单位养老保险的人，退休后要享受基本养老金和职业年金待遇，要享受医疗保险待遇，公务员还要享受退休后的医疗补贴待遇，行政级别比较高的要继续享受相关的政治、生活保障待遇；享受国家调整退休人员养老金的待遇；享受养老金之外，原单位发放的生活补贴待遇，享受节假日慰问的待遇；享受死亡以后的丧葬补助金和抚恤金待遇等。
综上所述，退休待遇是退休享受政治、经济、生活待遇的综合反应，退休金和养老金只是退休综合待遇中的一项具体内容，但也是最主要的内容。不同社会地位、不同岗位级别的人，享受退休待遇的内容不完全一样，除了社保法规定的待遇之外，还有很多专门规定的内容，但只涉及到其中级别比较高的人员。