事业单位八级职员工资待遇(八级职员一个月到手基本工资)

事业单位目前执行的是2021年出台的“事业单位专业技术人员基本工资标准表”。相当于非义务教育阶段的学校,比如技工院校的教师,还享受基本工资提高10%的待遇。专技八级是中级职称,而七级是副高级职称,八进

事业单位目前执行的是2021年出台的“事业单位专业技术人员基本工资标准表”。相当于非义务教育阶段的学校,比如技工院校的教师,还享受基本工资提高10%的待遇。

专技八级是中级职称,而七级是副高级职称,八进七是职业生涯的一次大跃进。那么,八进七后能增加多少工资呢?这个问题没有标准答案,各地各校会有一定的差异。本文以同事张老师为例,为您作一解读,意在提供一种观察视角,仅供参考。

一、岗位工资增加额

事业单位八级职员工资待遇(八级职员一个月到手基本工资)

在上表中可以看出,八级岗位工资为2370元,七级岗位工资为2740,增加了2740−2370=370元。因为张老师享受基本工资提高10%待遇,故岗位工资实际上增加了370+370×10%=407元。

二、绩效工资增加额

七级2675元,八级2580,增加了2675-2580=75元。

三、基础性绩效奖增加额

七级869元,八级820元,增加了869-820=49元。

四、津贴补贴增加额

1.艰苦边远地区津贴

我们地处艰苦边远一类地区,艰苦边远地区津贴标准是:中级235元,副高级280元,增加了280−235=45元。

事业单位八级职员工资待遇(八级职员一个月到手基本工资)

2.取暖补贴

中级140元,副高级192.5元,增加了192.5-=192.5-140=52.5元

事业单位八级职员工资待遇(八级职员一个月到手基本工资)

月取暖补助计算公式:

住房标准×当地取暖费单价(元/平方米)×75%÷12

五、结论

张老师由专技八级升上七级后,其月工资共增加了:

岗位工资增加额+绩效工资增加额+基础性绩效奖增加额+津贴补贴增加额

=407+75+49+45+52.5

=628.5元。

从专技八级升为七级是一次质的飞跃,是从中级职称迈上了副高职称的大台阶。虽然暂时来看每月只是涨了区区几百块,但假以时日,将来有机会升到六级甚至五级后,与中级职称之间的差距就会越拉越大。

本站部分文章来自网络或用户投稿,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。涉及资源下载的,本站旨在共享仅供大家学习与参考,如您想商用请获取官网版权,如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。
投稿

琼瑶剧有哪些电视剧(琼瑶剧女主角名单大全)

2023-3-27 10:45:24

投稿

镜片1.56跟1.61有什么区别(镜片折射率越高越好吗)

2023-3-27 10:46:48

搜索