公务员是中国人民的“公仆”，随时牢记为人民服务、为国家工作的宗旨，成为在社会中很多大学生和家长都非常认可的工作岗位。
相信在很多人的心中，公务员可以说是最稳定的工作岗位了，尤其在现在竞争激烈的社会中。很多大学生稍微松懈下来很可能就会丢掉自己的工作。所以为了能让自己有更好的发展和更稳定的工作，公务员就成为很多大学生就业的首选。
可公务员只是一种岗位类别，其中还有很多岗位分类，并不是所有的岗位都深受大学生们的欢迎，其中还有很多岗位被大学生所嫌弃，每年的“离职率”也非常高。
公务员岗位“离职率”排行，让很多大学生报考都不愿意
在公务员的工作系统中，有很多岗位类别。例如：海关系统、税务系统、环境系统等等，都属于公务员岗位的一部分，虽然在很多人的眼中，公务员是非常好的工作岗位，但在公务员中也存在很多“离职率”非常高的工作，大学生在报考的时候需要格外注意。
榜首：狱警（监狱系统）——工作环境难以忍受
狱警是非常典型的警察岗位，在上岗前就需要经历严格的政审和体测，在工资薪酬和福利待遇上却是没得说，而就是这样一份工作却让很多大学生不愿意报考。
狱警的工作地点都在相对偏远的地区，日常的工作和生活也非常枯燥，对公务员的心理造成不利影响，这才造成很多大学生上岗狱警后，没过多上时间就选择离职的原因。
第二：乡镇岗位（乡镇系统）——薪资待遇较低
乡镇公务员可以说是公务员中比较底层的工作岗位了，所属部门一般都在乡镇，每天需要处理的工作可以说是相当繁杂了。再加上乡镇的经济水平并不乐观，很多乡镇公务员能享受的薪资待遇还满足不了自己的生活，这也让很多学生在报考公务员时，都会忽略乡镇公务员。
第三：林场管理员（林场系统）——工作过于劳累
林场管理员是一个非常辛苦的工作，在日常的工作当中有很多都是体力工作，需要员工付出大量的劳动，甚至还有大量的伐木、清雪等工作。但很多报考公务员岗位的人都有想要“坐办公室”的想法，也正是这样的想法让林场管理员这个工作有更高的离职率。
第四：社区岗位（社会系统）——工作内容繁琐
相信很多大学生都想要报考公务员的社区服务岗位，就是因为这是少有的三不限的岗位，而这个岗位也可以说是公务员岗位中最累的，不仅日常的工作相对繁杂，还需要和各种各样的人打交道，和林场管理员的体力劳动相比，社会服务人员更累心。
可见在公务员系统中也有很多让大学生忍受不了的工作岗位，可即便是这样的工作岗位也能满足很多人对工作的需求，所以大学生在选择岗位时，千万不要盲目跟风。而在选择岗位时，大学生也要有更全面的考虑。
在报考公务员时，大学生如何选出适合自己的岗位？
首先是岗位所处的工作环境和工作氛围，每种岗位都有独属于自己的工作环境和工作氛围，例如：税务系统的工作氛围就会相对严谨，基层岗位的工作环境就会相对繁杂，而学生在选择工作岗位的时候也需要根据自己的性格选择适合自己的岗位。
其次是岗位能享受的工资待遇和福利补助，对于大学毕业生来说，工作最主要的目的就是承担自己的生活，而在选择工作岗位的时候，公务员能享受的工资待遇和福利补助也是大学生需要调查的信息之一，其中补助部分需要特别关注，有些外出较多的岗位有没有车补，不供午餐的岗位有没有餐补等等，都对以后的工作有很大的影响。
最后是自身能力能否满足岗位的工作需求，公务员的工作压力虽然比不上社会中很多岗位，但是身上肩负的责任却更大了，所以在上岗前，学生就要对自己的能力进行评估，了解自己有没有足够的能力完成岗位上的工作，才能让自己上岗后有更好的发展。
值得一提的是，有很多公务员岗位离职非常难，所以学生在选择岗位的时候更要细致了解各类公务员的岗位需求和责任，这样在未来的工作中，学生才能在适合自己的岗位上工作。
总而言之：
即便是公务员岗位也分为三六九等，有很多岗位虽然工作繁忙，但薪资待遇和未来发展都相对较好，有些工作虽然工作轻松，但薪资也相对较低，所以大学生在选择公务员岗位时，也需要根据自己的优势和喜好，进行更准确的选择。