劳务派遣法律法规有哪些

劳务派遣法律法规有哪些(劳务派遣工伤赔偿标准)
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。劳动者工资高于本
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恰卡分享22年8月11日

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