劳动合同无效的法律后果

问：劳动合同被确认为无效后，劳动者的合法权益如何维护？答：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：“劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本

劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的合同，劳动合同的签订本着自愿的原则签订。但是作为求职者的弱势群体，对于劳动合同的签订一般没有选择权，因此有些劳动合同会出现不合理，甚至不合法的情况。因此对劳动合同的