员工离职补偿金入什么科目(待岗的工资属于赔偿基数)
一、劳动法规相关规定考虑到职工与企业解除劳动合同后,一般不可能立即就业,劳动法规允许因离职取得的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一- 233
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待岗的工资属于赔偿基数
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