新劳动合同法

裁员n+1是什么意思（新劳动合同法辞退补偿）
一、“N+1”真实定义是什么？“N”指经济补偿金，符合某些特定的解除情形之下，单位需要按照员工在本单位的工龄，工作一年给一个月工资的经济补偿。“+1”则是指法定的代通知金，只有在单位依据《劳动合同法》40条在员工无过错的
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小智22年6月29日

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