春节假期后，多地高校筹备春季校招，华中师大2月24日启动线上线下招聘，提供全方位就业指导，建立三级帮扶机制，助力毕业生提高求职成功率，往年就业成效显著，注重就业考生可关注。
春节假期结束，各大企业陆续开工，春招也即将迎来关键阶段。此时，多地高校也在紧密准备开学后的春季校园招聘活动，以期吸引更多的优质企业，为学生提供更多的就业机会。毕竟相比于学生自己在招聘软件或公司官网投递简历，高校引进招聘会的企业都是经过严格筛选，不仅招聘岗位与学生专业相符合，岗位信息也更有保障，是本科毕业生就业的重要跳板。
例如6所部属师范院校之一的华中师范大学，就于2月24日正式启动了该校2025年春季校园招聘工作，并采取“线上+线下”相结合的形式，助力毕业生与众多用人单位之间的深度联系，也为他们提供更多的就业便利。
除了开学后“小型专场招聘会”、“周五双选会”、“月末大型供需洽谈会”等线下招聘和“空中宣讲会”等线上招聘活动，华中师大也对就业指导工作进行了细致规划，联合地方校友会、校友企业，为毕业生讲解就业形势、就业政策和市场需求，提供全方位的就业指导，从而为毕业生的职业发展保驾护航。
特别是该校建立的生涯发展与就业指导体系、就业能力训练1314活动体系和就业精准帮扶体系，更是全面统筹就业指导课程、个性化咨询、“就业大讲堂”、双选会等资源，利用数字信息化技术精准推送招聘信息，精细化就业服务咨询，全面提高学生求职成功率。
作为该校就业工作中的“三个体系”之一，“就业精准帮扶体系”针对毕业生在就业选择过程中面临的困境，探索建立了“学校—学院—辅导员—班导师—朋辈”五级帮扶机制，有针对性的开展“一对一”帮扶，在观念引导、心理疏导、技能辅导、岗位指导等方面提振学生求职应聘的自信心和战斗力。
且对就业技能薄弱的学生，华中师大就业指导中心还会分层分类开展求职简历制作、就业信息检索、就业岗位筛选、个人自我营销、多维面试技巧等专项培训，全过程提高毕业生就业技能。
同时，该校的就业服务工作并不随着学生离校就结束，而是持续提供毕业跟踪服务，各部门对毕业生证件补漏、手续结清等工作提供全天候服务。必要时也会再次提供职业指导和帮助，从而保障毕业生的就业质量。
根据往届毕业生的就业报告，华中师大在促进就业方面的努力确有成效。每年都有超过50%的毕业生选择教育系统就业、近40%的非师范生升学至重点名校和科研院所、近30%的毕业生被党政机关、企业和事业单位录用，展现了该校学子在就业市场上的强大竞争力。
因此，如果有考生在志愿填报时更注重就业，想要拥有优质教育资源的同时获得专业的就业指导和多样化的就业渠道，不妨重点关注华中师范大学。在这所高校的栽培和助力下，你必定能够走向更广阔的人生。
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