社保基数需要按照工资标准执行国家对社保缴费基数有严格的规定，在申报社保基数的时候需要按照实际的工资来核算，要是工资水平低于当地的社平工资就按照最低缴纳基数来执行。本文质量文学网小编根据最新的政策，帮大家整理最新苏州社保最低缴费标准,每月最低金额多少钱的相关知识。
一、苏州社保最低缴费标准
职工养老：
2022年1月1日至12月31日全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
灵活就业：
一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。
三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作，以免影响您的社会保障权益。
医保：
2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2022年1月1日至12月31日期间办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数按7273元执行。2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。
2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在职工医保用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上降低一个百分点）。按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。
二、苏州单位社保缴费比例
苏州单位社保缴费比例养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。缴费流程1.社保网上申报http://hrss.suzhou.gov.cn/2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。职工：由单位代缴。缴费地址 苏州社保经办机构或社保局（代收）参考地址：苏州市十梓街548