机关事业单位退休人员为何会领预发养老金？养老金重核补发的两种情况，接下来小编带你了解详细信息。
机关事业单位退休，养老金重核补发的两种情况，你属于哪一种？机关事业单位退休人员为何会领预发养老金？
最近各地企业退休人员陆续收到补发的养老金，涉及人员主要是2022年刚退休人员，而机关事业单位退休人员也会进行养老金的重新核算补发，而主要分以下两种情况，但对于机关事业单位退休人员只参与这两种情况中的一种，还有部分退休人员不进行养老金的重新核算补发，我们一起来看一下吧！
部分机关事业单位退休人员退休时领取的临时养老金（预发养老金），而这部分退休人员将会进行养老金的重新核算补发。
临时性养老金的计算：退休时职务职级对应2014年9月时的岗位和薪级工资，如2021年退休的张大爷，退休时的职务对应2014年的基本工资1617元，2014年9月时的津补贴2548元。
预发性养老金=2014年9月职务职级对应的基本工资*计发比例+2014年9月退休时的津补贴+增加的退休费=1617*90%+2548+460=4463.3
也就是说虽是2014年10月后退休的人员，但仍按照2014年9月的标准进行核算养老金的退休人员，将按照现行标准进行养老金重新核算。
这就是机关事业单位退休人员养老金的第一种核算补发情况。
养老金核算过程：
养老金的重新核算主要分三步：1.用老办法计算养老金 2.用新办法计算养老金 3.新老办法对比
老办法计算养老金=（2014年9月职务职级对应的基本工资*计发比例+2014年9月退休时的津补贴+增加的退休费）*工资增长率
=(1617*90%+2548+460)*1.2394=5531
新办法计算养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=8783
新老办法对比=（新办法养老金-老办法计算养老金）*计发比例=（8783-5531）*70%=2276.4
正式待遇=5531+2276.4=7807.4（含职业年金）
相比退休时领的临时养老金，正式待遇要高出3000多。
基础养老金=退休当年所在省养老金计发基数（1+本人平均缴费指数）/2*累计缴费年限*1%
过渡性养老金=退休当年所在省养老金计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*过渡性系数
新办法计算的养老金与退休当年所在省养老金计发基数相挂钩，而对于上述人员，养老金核算补发时退休当年所在省养老金计发基数已经公布。
但对于当年退休的机关事业单位人员，使用新办法核算养老金时，退休当年所在省的养老金计发基数还未公布，只能用上一年度养老金计发基数核算，这也就是机关事业单位退休人员第二种养老金核算补发情况。
基础养老金补发=（退休当年养老金计发基数-上一年度养老金计发基数）*（1+本人平均缴费指数）/2*累计缴费年限*1%
过渡性养老金补发=(退休当年养老金计发基数-上一年度养老金计发基数)*视同缴费指数*视同缴费年限*过渡性系数